多做题,通过考试没问题!
中医临床三基(医院管理)
题库首页
>
医院三基考试
>
中医临床三基(医院管理)
以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的()。
A、人事决策作用
B、诊断作用
C、激励作用
D、引导作用
E、教育和管理作用
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
常见的护理人员培训形式有:()
·
护理信息的分类包括:()、()、()、(
·
护理管理者知识结构的核心是()。
·
护理质量评价根据其评价时间和内容分为()
·
医疗事故构成要素包括:()
·
护理人员配置的基本原则有哪些?
·
护理人员的排班方法:()、()、自我排班
·
护理人员培训程序分为()。
·
PDCA循环的4个阶段不包括下列哪项?(
·
患者不满意
热门试题
·
在我国,要求配备科护士长的床位数是()。
·
护理管理者的心理素质包括()、()、()
·
既是一种工作方法,又是一种工作理念的工作
·
终末质量评价是对护理服务的最终结果的评价
·
制定护理质量标准的原则是:()
·
影响护理管理的因素有哪些?
·
护理管理者的基本素质包括:()
·
头脑风暴法
·
护理人员配置中应遵循的原则有()。
·
系统