多做题,通过考试没问题!
管理学概论
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学概论
合适的授权通常取决于()。
A、这位员工所处工作岗位的特性
B、这位员工自身的能力
C、这位员工需做决策的范围大小
D、决策的频度
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理的核心是以下:()
·
过程型激励理论有()。
·
控制与计划既有区别,又相互紧密联系。
·
控制活动可以按控制点处于事物发展进程的哪
·
北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很
·
管理学对人性假设的观点大体上有()
·
组织结构扁平化的优点是什么?并请说明为什
·
()决策方法,是指运用心理学、社会学的知
·
通常,企业的组织结构存在扁平式和锥型式两
·
人员配备
热门试题
·
计划效益性
·
霍桑试验的主要研究包括()
·
助理工程师黄大佑,一个名牌大学高材
·
在管理方格图中,9.1型的领导风格是()
·
企业要顺利运转,必须根据企业经营目标,对
·
T电视机驰名全国,1991年开始派人到华
·
对一家大型企业来说,授权具有非常重要的意
·
()方法考核的主体是被考核者周围的员工,
·
在使用口头或书面语言来编码时,由于接收者
·
“管理就是决策 ”是()的著