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组织行为学

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在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试，这描述的是（）

  • A、敏感性训练
  • B、霍桑试验
  • C、管理咨询
  • D、调查反馈
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