多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下列关于社会化过程的描述中,不正确的是()。
A、社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段
B、原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动
C、在调整阶段,新员工看到组织的真目的
D、在碰撞阶段,新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
什么是“联合”组织?什么是“三I”组织?
·
团队面临的主要危险是团队成员因为害怕遇到
·
动机是在()的基础上产生的,它的形成要经
·
人们行为在一定程度上是()的产物,这个坏
·
明确员工的需要层次的结构是提高()的基础
·
魏亮是高山大学的经济系讲师,负责工商管理
·
人的某种需要若因主客观条件不具备而未能解
·
下列不属于社会化过程三阶段的是()
·
根据工作特性模型,下列哪个结果可以使员工
·
正式群体
热门试题
·
下列选项中,不属于非正式沟通网络类型的是
·
权变理论的核心是确立领导行为的有效性()
·
菲利斯所在一家公司,最近解雇了三名高级经
·
下面哪一项是组织发展青年期的关键环节()
·
“听其声知其人”是知觉的()
·
什么是人脑对客观事物个别属性的反映?()
·
能够有效影响组织成员行为的目标应达到什么
·
现在电视、广播里的广告越来越多,色彩缤纷
·
情绪兴奋性高,反应迅速,心境变化剧烈,抑
·
组织文化是组织风气的外在表现,组织风气是