多做题,通过考试没问题!
华能网络培训班组长岗位知识
题库首页
>
岗位知识竞赛
>
华能网络培训班组长岗位知识
执行规章制度时应该“先礼而后兵”,也就是先宽后严。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
修理的结果可能使不符合项符合原来的技术要
·
班组长不是管理者。
·
上个工作环节必须向下个工作环节负责。
·
哪些情况下,相关人员应进行对应的培训与考
·
在班组的同一工种培养A、B角有助于调动当
·
执行规章制度遵循“先严后宽”的原则,其含
·
马斯洛提出需要5个层次:生理需要、安全需
·
精神分析学派的代表人物是弗洛伊德。
·
办公桌的文件资料摆放凌乱,不符合下面哪项
·
班组民主管理应坚持如下三个原则()。
热门试题
·
现场的不良现象会带来如下浪费()。
·
“改善心智模式”目的是有利于()。
·
班组长应积极参加改善活动,但不一定包括(
·
绩效管理的最终目的是()。
·
下列属于7S管理中“安全”的目标有()。
·
为了提高工作效率,班组长如下哪种做法不值
·
员工绩效差纯属个人原因,和班组长没有关系
·
节假日安排员工值班一定要通过召开班组民主
·
下列哪项权利不属于班组长()
·
互联网+对我们的影响有限。