（）是在绩效考评中设置与测评项目相对应的素质指标，以检测测评的准确性。

• A、建立员工素质的常模数据
• B、建立与素质测评系统对接的绩效考评系统
• C、定期考察各素质指标与关键业绩指标的相关关系
• D、系统地记录测评与选拔结果