秩序主管/专员/管理员核心能力-执行方面的要求是什么？（）

• A、以提升公司的服务质量为目的，严格执行公司的制度；
• B、协助下属不能解决的问题；将个人的工作任务分解成具体的、可执行的工作步骤，制定计划并在规定的时间内交付高质量的工作成果；
• C、对下属的执行结果负责并给予适当反馈；汇总执行结果，并提出相应改进建议，及时向上级汇报。