多做题,通过考试没问题!
现代企业管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代企业管理
一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当()。
A、提高在下属中的威信性影响力
B、尽量升到更高的位置
C、采取严厉的惩罚措施
D、增加对下属的物质刺激,因为每个员工都是“经济人”
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
最高层次的自我实现的需要被称为衍生需要或
·
企业中最重要的资源是()。
·
物流的空间效用也称()。
·
()也称“商业情报”或“竞争对手情报”,
·
市场营销管理的过程包括哪些?
·
简述质量改进的工作方法有哪些?
·
控制工作最基本要求()。
·
泰勒的代表著作是()。
·
属于企业文化表层的是企业的()文化。
·
管理者是指()。
热门试题
·
传统成本理论是以企业的生产经营为出发点,
·
组织设计的前提和关键是()。
·
()是一种甄选高级管理人才的技术。
·
直线制组织结构的特点是()。
·
检测报告、合格证书、报关单等属于物资验收
·
自古到今许,多经营者奉行“酒好不怕巷子深
·
在科学管理思想阶段,()主张在企业管理中
·
企业战略的宏观环境不包括()。
·
设备发生故障后才进行修理属于生产维修。
·
产品是指任何提供给市场并能满足人们某种(