企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，安排必要的培训及定期复训，评估培训效果；培训内容应包括（）。

• A、安全知识和技能
• B、严格遵守安全规范的理解
• C、个人安全职责的重要意义
• D、因对个人安全职责理解偏差或缺乏严谨而产生失误的后果
• E、缺乏法律常识而导致的违法行为