多做题，通过考试没问题！
02625现代企业管理(一)
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
02625现代企业管理(一)
什么是固定薪酬？
正确答案:
是指销售人员接受固定薪酬，不随销售额，市场份额，个人表现或其他可衡量的指标而变动
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
销售组常见的问题有哪些？
·
巴纳德提出的组织三要素是指（）、（）、（
·
营业推广活动的特点有（）
·
什么是固定薪酬？
·
“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的
·
如何多元化激励留住80后？
·
怎样来确定销售收入目标值？
·
结构化要素往往为外延型发展和采用。
·
无形资产
·
销售配额的类型有哪些？
热门试题
·
流动资产管理的内容包括（）、（）、（）、
·
按财产组织形式划分，企业类型可以分为（）
·
简述关键绩效指标法（KPI）
·
根据波斯顿矩阵分析法，某经营领域的需求增
·
影响销售预测的因素是什么？
·
简述客户信用评价指标
·
销售组织设计就遵循哪些原因？
·
经济环境因素包括（）、（）、（）、（）。
·
简述销售预测的方法
·
“集中决策，分散经营”是事业部制组织类型
