多做题,通过考试没问题!
员工职称考试及培训知识
题库首页
>
其他知识竞赛
>
员工职称考试及培训知识
培训效果评估对投资方的意义:了解投资的收益率,指导今后的培训投资决策;激励培训组织者,控制培训的()。
A、过程和效果
B、费用和过程
C、费用与教师
D、学员和教师
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
确保操作服务类人员上岗(转岗)前()%参
·
不属于培训评估工作标准的是()。
·
为规范考评员管理,主要建立并实行了以下制
·
培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同
·
培训效果评估中,一级培训评估的是()的反
·
操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的
·
直线领导应定期对在岗员工进行能力(),根
·
培训方式以在岗培训、辅导为主,集中()、
·
培训效果评估的二级评估是学习评估,评估内
·
专业部门负责本专业人员培训需求调查,建立
热门试题
·
员工岗位培训()以管理制度、程序操作规程
·
企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训
·
企业使命的描述是()。
·
()应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训
·
公司培训管理规定中的培训方式不包括:各种
·
沙盘游戏被正式创立后,早期主要用于()。
·
培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领
·
题库系统本身具有:()功能;题库维护功能
·
操作服务人员取得上岗证后,下列()情况不
·
技师应具备的能力有:技师应能熟练运用基本