多做题,通过考试没问题!
管理学概论
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学概论
西方现代领导理论的发展,经历了三个阶段,即()。
A、传统领导理论阶段
B、领导权变理论阶段
C、特质领导阶段
D、领导行为阶段
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
勒温认为,把权力定位于领导者个人手中的领
·
职能部门化的缺点是()
·
()即人们由于工作上的需要而形成的非正式
·
考评管理人员的协作精神主要通过向()获取
·
在下列哪些情况下,可以考虑扩大管理者的管
·
下列不属于非权力性影响力的因素主要有()
·
最常用的综合控制方法是()
·
组织可对下列哪一环境要素施加影响()。
·
HT公司创建于1958年,80年代末期,
·
如何理解“管理就是决策”?
热门试题
·
管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。
·
根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情
·
传统的人群关系学派认为,组织就是人的集合
·
()就是从组织内外的候选人中,为组织的当
·
计划的重要组成部分——预算和工作进度表等
·
扁鹊曰:“长兄于病视神,神未有形而除之,
·
()反映了一个组织专业化分工的程度。
·
提高人的素质和能力是进行有效控制的最直接
·
法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下
·
提出公平理论的管理学家是()