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应用社会学
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应用社会学
劳动争议产生的原因有()
A、法规不健全引起的争议
B、劳动报酬和保险待遇的保障问题
C、因变更、解除、中止劳动合同发生的争议
D、劳动保护和职业培训引发的争议
E、法律意识淡薄引起的争议
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