用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）

• A、劳动合同期满
• B、劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
• C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
• D、劳动者提出解除劳动合同