领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）

• A、不仅要考察人才的过去，特别要注意他目前的工作情况和表现
• B、在考察人才时，对历史的考察主要起参照作用
• C、决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现
• D、领导者应该将考察的重点放在考察历史上，参考现在的表现
• E、一个人现在是从过去发展而来，领导者的考察重点应该放在现实上，参照历史