强文化对于组织成员有着很强的影响，但是还会产生一些消极的作用（）

• A、妨碍合并的进行
• B、阻碍组织的变革
• C、削弱不同背景的人带到组织中的独特优势
• D、妨碍企业组织战略伙伴关系
• E、阻碍组织变革的进程