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管理思想史

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俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式，他们把领导的行为归并为两个方面：一是（），二是体谅的结构。

  • A、主动的结构
  • B、被动的结构
  • C、关心人的结构
  • D、关心事的结构
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