多做题,通过考试没问题!
职工法律知识竞赛
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
职工法律知识竞赛
根据《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,生育保险待遇包括()。
A、生育医疗费用
B、生育医疗费用和生育津贴
C、医疗费用
D、生育津贴
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职工在工作中受到事故伤害,不能被认定为工
·
按照《社会保险法》规定,社会保险包括()
·
《就业促进法》第十七条规定:“国家鼓励企
·
什么人可以加入和组织工会?
·
()是人们赖以生存的基本权利,也是其他权
·
为什么要严格执行重大执法决定法制审核制度
·
当事人对职业病诊断有异议,应当如何处理?
·
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()
·
哪些情形不能认定为工伤?
·
解除劳动合同的经济补偿金对()没有上限规
热门试题
·
劳动法律监督检查,是指国家有关机构和社会
·
劳动争议仲裁的时效是怎样规定的?
·
协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规
·
除用人单位外,还有哪些主体可以提出工伤认
·
《工会法》第二十条规定,任何组织和个人不
·
召开讨论有关()等涉及职工切身利益的会议
·
职工可以采取何种方式维护自己的社会保险权
·
试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗?
·
根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉
·
为什么说公正是法治的生命线?