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电力企业管理
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电力企业管理
人力资源的需求预测有哪些方法？
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电力企业管理体制应包括：生产经营管理体制
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企业是以（）为目的的社会组织，是（）生产
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新技术开发的程序包括几个相互衔接的阶段，
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物资管理是指对企业生产经营活动中所需各种
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电力设备的有形磨损
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订购费用与计划期内的采购次数无关。
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等值
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建立和健全岗位责任制中，检修人员要做到五
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存货属于固定资产。
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大区跨省电网，一般设两级调度结构。
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企业技术进步
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非确定型经营决策就是每个备选方案所面临的
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自然资源占用指标属于（）。
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（）负责公司的日常经营事务。
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企业不是以营利为目的的社会组织，不是社会
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非确定型决策中悲观法的基本思想是（）。
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人事管理与人力资源管理的区别有（）。
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简述电力企业生产管理的基本原则？
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福利基金属于电力企业（）。
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以下（）不计入生产经营成本。
