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00152组织行为学
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00152组织行为学
根据公平理论的研究,在计件工资制度下,当员工感到报酬过高时,他会()
A、降低产量、降低质量
B、提高产量、改进质量
C、降低产量、改进质量
D、提高产量、降低质量
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