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就业经济学

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()指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。

  • A、创造型组织
  • B、领导型组织
  • C、学习型组织
  • D、扁平型组织
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