多做题,通过考试没问题!
管理思想史
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理思想史
领导方式连续统一体理论认为,不存在“()”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
POSDCORB管理职能论的提出者是()
·
法约尔认为,基层管理人员的适宜管理幅度为
·
埃德加·沙因复杂人假设的内容有哪些?
·
阐述当代管理思想产生的背景。
·
“X理论-Y理论”是由行为科学家()提出
·
以下属于行为科学理论局限性的是()
·
()提出了行政集权制的逆机能理论。
·
法约尔认为,企业无论大小,简单还是复杂,
·
决策学派的代表人物西蒙认为,管理的核心是
·
以下学者中,被称为现代权变学说创始者的是
热门试题
·
试述激励理论的发展前景
·
根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素
·
试述孟子“以德服人”的管理理念。
·
被誉为“战略管理学之父”的是()
·
汤在著名论文《利益分享>中提出了一种激励
·
社会系统学派大师巴纳德认为,社会得以正常
·
第五代管理理论的应用条件是()。
·
试析世界管理思想演变的总趋势。
·
试述威尼斯兵工厂的主要管理经验。
·
以下不属于法约尔14顶管理原则的是()