多做题,通过考试没问题!
潍柴体系管理知识
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
潍柴体系管理知识
试岗期限一般分为试岗(),特殊情况可适当延长期限。
A、一个月
B、三个月
C、半年
D、一年
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下面哪一条最恰当地反应TS标准中对顾客的
·
以下符合测量系统分析要求的是:()
·
不再需要的危险化学品和可能残留危险化学品
·
汽车行业实施TS16949的五大工具是(
·
环境治理/职业健康防护项目竣工报告书中的
·
对在用特种设备()
·
相关单位在接到反馈信息后应进行FMEA评
·
D>130时,列为重要危险源。
·
脱产培训时间在一个月以上的人员,在培训期
·
()部门负责企业管理项目的立项、过程监督
热门试题
·
机动车辆发生交通事故后,当事人或在场人员
·
伤事故管理工作由()部门主管,并受()和
·
对环境治理/职业健康防护设备检测达不到技
·
环境治理/职业健康防护设备故障或事故大修
·
技术创新项目是指以市场为导向,以经济效益
·
对特殊工序进行确认的目的是()。
·
出门凭证必须注明签发日期,有效期()个工
·
记录中填写内容必须是质量活动的真实记载。
·
公司记账凭证分为()、()和()凭证。
·
高管及核心人员任双重以上职务的,只按最高