多做题,通过考试没问题!
国家司法考试
题库首页
>
法律类
>
国家司法考试
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?( )
A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B、职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
C、职工徐某因与他人同居而怀孕
D、职工陈某被派往境外逾期未归
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
针对查办职务犯罪工作的外部监督较为薄弱,
·
我国民法通则明文规定在下列哪些涉外民事法
·
某国是实行三权分立制度的国家。根据国际法
·
人民检察院提起附带民事诉讼的条件是( )
·
不予行政处罚的情形有( )。
·
国际私法产生时是以()的形式出现的。
·
下列选项中哪一组织是我国社会团体的登记管
·
“利益衡量”体现的特点中,下列哪一项是不
·
八议
·
《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS
热门试题
·
唐初立法指导思想是(),法令简约,宽仁慎
·
N省M市律师事务所拟在汕头市设立分所,应
·
劳动法调整的劳动关系有()
·
土地登记制度
·
债务人对债权人的破产申请有异议的,应当自
·
关于法律与人权的关系,下列说法正确的有哪
·
将“八议”制度正式列入法典的是下列哪个选
·
2004年6月6日,中国金龙公司与德国
·
下面的哪一项法律规范,属于准用性规范?(
·
根据《合伙企业法》的规定,不属于合伙企业