多做题,通过考试没问题!
跨文化管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
跨文化管理
以下哪种表述不能体现了一个公司的价值观().
A、公司员工都是来自于同一个地区
B、公司的员工都穿同样的工作服
C、公司会庆祝每位员工的生日
D、公司采用弹性上班时间
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于一个全球化的经理人,对文化的了解应该
·
下列关于不同国家文化维度的说法中不正确的
·
美国人在开会时大概只花2分钟时间在彼此介
·
摇头在大部分国家都是“不”的意思,但在有
·
以下哪些国家具有典型的“倾听文化”的特征
·
价值链分析的主要内容。
·
简述跨文化管理中的问题。
·
下列关于语境与文化的叙述中,正确的是()
·
以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分
·
根据“文化层次理论”以下选项中属于“中层
热门试题
·
以下四个国家中,男性化倾向最强的是().
·
简述跨文化谈判与国内谈判的共性特征。
·
以下对采用民族中心法的原因叙述正确的一项
·
下列哪些句子反映的高语境文化的交流().
·
高不确定性规避文化中的人敢于冒险,对未来
·
以下哪一项属于隐性知识的范畴().
·
低权力距离的国家
·
在沙特阿拉伯,一个从事商业工作的男性行政
·
以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的
·
下面哪些国家的人喜欢用编码清晰的语言文字