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团队合作能力和创新团队建设

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有效的团队领导者按照团队外部事务的管理和对团队进程的推动两个方面可以进一步分解为哪些领导角色（）

  • A、对外联络官
  • B、困难处理专家
  • C、冲突管理者
  • D、教练
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