下列管理方式中，适合于“复杂人”假设的有（）

• A、管理者要学会在某一给定的情景中正确地进行组织和管理，领导方式要随实际情景而定
• B、管理者就要根据不同人的不同情况，灵活地采取不同的管理措施，即因人而异、因事而异
• C、管理者的管理策略与措施不能过于简单化，而是要具体分析，根据情况采取灵活多变的管理方法
• D、复杂人假设的管理思想和“权变理论”是一致的
• E、复杂人假设的管理思想太过灵活和复杂，在现实中是不可行的