多做题,通过考试没问题!
03006护理管理学
题库首页
>
高等教育医学类自考
>
03006护理管理学
路径-目标理论认为领导方式的种类包括()
A、指示型领导
B、支持型领导
C、参与型领导
D、成就导向型领导
E、命令型领导
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配
·
目标管理的局限性包括()
·
医院护理人员排班原则有()
·
护理人员绩效评价程序包括哪些主要环节()
·
医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方
·
决策
·
文书传递信息的优点不包括下列哪项()
·
领导效能
·
与动态原理相对应的原则是()
·
建没性冲突
热门试题
·
职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满
·
评估资源可归纳为SWOT,具中“O”是指
·
当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时
·
关于机械式组织的描述,下列哪项是正确的(
·
在沟通中通过谈话可起到以下作用()
·
下列哪些内容是人力资源的特点()
·
领导者的职位权力包括法定权力、()权力和
·
下列哪项不是直线组织结构的优点()
·
组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的
·
程序化管理有助于管理控制,但不能防止权力