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劳动与社会保障

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员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循（）

  • A、需要原则
  • B、生活原则
  • C、经济实效原则
  • D、量力而行原则
  • E、全民普及原则
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