多做题,通过考试没问题!
00054管理学原理
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00054管理学原理
下列不属于明确职务方法的是()
A、比较法
B、职务系数法
C、时距判定法
D、周期法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
采购经济批量控制必须考虑的相关成本有()
·
()一般属于无关成本的范围。
·
在传统的控制方法中,()表示对某一个专门
·
在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必
·
对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的
·
下面的这段对话发生在一个星期四的上
·
菲德勒指出的对一个领导者最有影响的基本面
·
零基预算与传统的增量预算相比较,其不同之
·
正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协
·
内部提升有哪些缺点?
热门试题
·
网络时代的信息驱动类型是()
·
怎样对创新建立的奖酬制度?
·
组织的战略目标一般可涉及的内容是()等。
·
()是为实现组织的长远目标而采取的总计划
·
M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业
·
经济方法的特点有()、()、()和平等性
·
一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的
·
简述有效授权的要求。
·
以下各项中不属于目标管理基本思想的是()
·
管理的五大职能是()、组织、领导、控制和