多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
下列哪一项不是歧视的形式?()
A、性骚扰
B、交往
C、恐吓
D、排除
E、嘲弄
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述权术的概念和具体策略。
·
弗雷德·卢森斯从不同的视角想看探讨管理者
·
麦克里兰理论的核心是()
·
明确目的,自觉支配行动的性格属于:()。
·
虚拟结构制
·
下列因素中,哪些能够对群体凝聚力产生重要
·
功能正常的冲突
·
在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们
·
“倒金字塔”式组织结构就是指组织最高领导
·
什么类型的人在团队中是有价值的,因为他们
热门试题
·
()是为了完成组织下达的工作任务而形成的
·
以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突?(
·
扎克在课堂上总是不断旋转他的钢笔,他总是
·
描述和讨论自我管理工作团队:
·
某公司的产品开发部和市场营销部之间的相互
·
文化差异理论的提出者是()
·
一般地说,领导者的任务有()。
·
激励因素和保健因素都有若干重叠现象。
·
什么是理性决策模型?它在什么条件下是切实
·
组织的文化的源头是()。