职业生涯设计与管理的科学依据有哪些（）。

• A、个人职业发展成功与组织功效增强的统一
• B、人的主观能动性与能力有限性的统一
• C、生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
• D、世贸规则与宪法赋权的统一