培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）

• A、理解尊重，增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感
• B、树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新
• C、强化培训，提高专业技术人员的业务技能和整体素质
• D、建立权变型组织，体现人本管理组织的创新