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管理学基础
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管理学基础
集体决策方法不包括（）。
A、专家调查法
B、名义小组法
C、头脑风暴法
D、波斯顿矩阵
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绩效考核是对员工的工作态度进行评价。（）
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影响管理系统生存和发展的一切要素的总和是
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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家
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霍桑试验结论中对职工的定性是（）。
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如果生产专用性高，企业既难以（），也难以
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从众效应原因很复杂，通常有以下表现：（）
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物质激励和精神激励相结合的原则就是要把握
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面对威胁时企业的总体对策可以尝试反抗：试
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休哈特（Shewhart）改善循环中的P
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差异化战略又称标新立异战略，是指（）。
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著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟
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