考核专业技术干部能力水平和工作实绩，应当从（）方面进行衡量。

• A、任现职期间做出的成绩为主，此前成果和贡献只作参考
• B、以完成本职工作任务为主，非本职工作取得的成果，不作为主要依据
• C、以学术技术成果为主
• D、在注重工作数量和质量的同时，还要看学术技术上是否有新的提高和突破