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神宁文化知识
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神宁文化知识
集团公司的层级行为准则包括决策层、执行层、操作层3个层面。
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神宁文化中的意识争先就是在工作中追求无事
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神宁文化是以人为本的文化,是敢于负责的文
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神宁文化中的人与企业和谐就是工作中兴团队
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企业安全文化建设必须以建立()型企业为目
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人与自然和谐就是倡导节能降耗,尊重自然,
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()是提升企业公信度的基础。
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下列关于神宁文化中安全文化建设描述不正确
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意识争先就是在竞争中抢占发展的制高点,始
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神宁特色安全文化以“五个一”安全管控模式
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争先文化始终将争先作为企业发展的()。
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神宁文化的质量理念是:注重过程,持续改进
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神宁文化核心价值观中的“科学”指的是营造
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严格标准,优化流程,改进工艺凸显了神宁质
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神宁文化的共同行为准则不包括以下哪一项?
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神华宁夏煤业集团和谐文化强调“四个和谐”
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安全文化秉承的“六个一”安全管控模式内容
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神宁文化中的管理争先就是管理人人追求卓越
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神宁文化的行为识别系统是什么?
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神宁文化当前重点建设安全文化、发展文化、
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神华集团的企业道德规范:做对企业有贡献的