多做题，通过考试没问题！
社交文化知识
题库首页
>
社会人文社会文化知识竞赛
>
社交文化知识
理解说话人的意思和感受，带着和说话人某种程度共鸣的倾听是（）
A、移情倾听
B、客观倾听
C、冒犯性倾听
D、期待性倾听
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于建立感情说法正确的是（）
·
哪一项不利于使部下积极接受命令（）
·
对于专业技术人员领导描述正确的是（）
·
下列属于管理、控制表情的手段是（）
·
论文内容中正文的结构可以分为多种类型，下
·
领导最重要的职责就是（）。
·
在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（
·
高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三
·
对突发性群体矛盾的解决，具体应把握的处理
·
作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（
热门试题
·
接听电话中要求（）
·
（）最重要的用途是用于搜集文献线索，快速
·
根据协调的主要策略考究，以下不是平衡协调
·
听别人说话，重点不在理解，而在专门挑错反
·
以下适用于著作权法保护的对象的是（）。
·
以下拒绝上级的做法中，正确的一项是（）。
·
有关授权说法正确的是（）
·
下列不属于身体姿势的是（）
·
冲突源包括（）
·
下列哪些不是领导目标的特点（）
