多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
在工作描述方面，工作分析系统要优于人员倾向性的工作分析系统的是（）。
A、工作倾向性
B、人员倾向性
C、要素倾向性
D、培训倾向性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）是构成业务流程的最基本要素。
·
一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗
·
企业进行工作再设计时需要考虑（）。
·
下列方法中不属于岗位评价方法的是（）
·
（）是指一个工作组织的成员，根据他们在该
·
（）是限制工作分析思想与活动在中国发展的
·
（）适用于大量标准化、周期较短的以体力活
·
“四民分业定居论”的提出者是（）
·
有关评分法优缺点说法不正确的是（）
·
在工作分析的内容中，资格条件的智力水平包
热门试题
·
激励型工作设计法有哪些？
·
工作分析所需信息中“工作如何完成”这一信
·
简述观察法应用的要求。
·
使用关键事件法对“事件”进行编写时，其主
·
评估管理者的文件处理、写作、记录、公文管
·
（）是最传统的一种工作设计方法。
·
（）指该职务所需要的激励、沟通、协调、培
·
智能水平维度不包括（）
·
简述工作说明书编制中存在的主要问题。
·
下列工作分析信息采集方法中，不适应脑力劳
