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企业经营管理

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实施（）战略的关键在于企业在某一方面或某些方面对社会上的人才有较强的吸引力，或是待遇优厚，或能施展才智，实现抱负。

  • A、引进人才开发
  • B、借用人才
  • C、招聘人才
  • D、定向培养人才
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