多做题,通过考试没问题!
00294劳动社会学
题库首页
>
高等教育法学类自考
>
00294劳动社会学
根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类,我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是()。
A、中断就业型
B、短期就业型
C、持续就业型
D、后就业型
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
行业结构的特点主要有()。
·
劳动保护
·
调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情
·
企业既定权力争议是指()
·
动社会学的具体研究方法有哪些?
·
简要说明群体对个体的心理和行为的影响。
·
韦伯提出了三种权力的概念,其中来源于别有
·
古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更
·
劳动保护
·
结合关系是指劳动成员之间彼此()的联系形
热门试题
·
被称为第二联合国的是()
·
简述科层制(韦伯)的基本要素。
·
集体谈判
·
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。
·
间接报酬
·
非正式组织的部分特点:()
·
萨柏的职业生涯发展理论中,将职业发展划分
·
在工业化程度越高的国家或地区,教育对职业
·
国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形
·
劳动争议调解