《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。

• A、劳动合同期限
• B、工作内容
• C、劳动保护和劳动条件
• D、劳动报酬、劳动纪律
• E、劳动合同终止的条件