多做题,通过考试没问题!
管理创新
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理创新
柔性化是以企业内部的层级关系进行管理;分立化是以市场平等关系来连接公司总部与所属分公司和子公司之间的关系。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
为使管理创新能有效地进行,管理创新应该具
·
企业再造的核心是业务流程,有无信息技术的
·
表店在其中一款瑞士名表上附上一小卡片,上
·
创新过程中遇到的许多可变、不可知和不可控
·
B2B的主要商务活动集中在原材料的采购、
·
对零件的加工投入超出客户需求部分的浪费属
·
下列哪一项不是精益管理的特点()
·
项目组织没有严格的边界,具有临时性和开放
·
组织有大量不同的环境因素,但没有或者只有
·
标杆管理只适用于企业内部绩效不太好的部门
热门试题
·
创新思维的障碍表现为()
·
企业文化是精神层面的概念,与社会实践没有
·
组织有着大量不同的环境因素,而且经常无法
·
项目一般都是相对独立、阶段性的任务,因此
·
市场创新就是通过营销创新活动引导消费、创
·
精益生产的特点主要体现在()
·
下列关于网络营销说法不正确的是()
·
知识经济催生了众多提供知识产品的企业,以
·
正式沟通的特点是()
·
具有一定现实性人性的假设是()