多做题,通过考试没问题!
领导科学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
领导科学
简述领导者制怒问题。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导的权力在不同的行业、单位与部门是不尽
·
正式领导与非正式领导的区别有()。
·
试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。
·
领导者应该具备哪些方面的能力素质?
·
党章规定,共产党员是劳动人民的普通一员,
·
领导者协调人际关系的基本要求()
·
建立公共领导体制的公平原则的内涵包括()
·
在现实生活中,人们评价领导者的一贯性态度
·
最古老也最常用的决策方案评估方法是()
·
就我国目前来讲,突发事件大致有:()。
热门试题
·
用人的正成效
·
领导者权力的一个重要来源是()
·
领导环境与领导活动相互作用的基本形式是(
·
杜拉克认为一个优秀的管理者必须具备的主要
·
为什么说领导艺术体现了真善美的统一。
·
下面有关非权力的影响力说法正确的有()。
·
领导者的职务、权力和责任的对应性,称为(
·
领导科学具有哪些明显的特点()
·
“一着不慎,满盘皆输;一着占先,全盘皆活
·
领导体制是通过对领导干部的()来体现。