多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
一种集中各方面专家的意见,预测未来事件的方法()。
A、振荡头脑法
B、提喻法
C、德尔菲法
D、方案前提法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
处理冲突的策略有()。
·
麦克利兰成就动机论中的需要类别包括()。
·
由价值观的差异而导致的冲突,其冲突来源于
·
辨析:外控型的人在完成任何工作上都不如内
·
什么是非正式组织,非正式组织具有哪些主要
·
多存在于正式组织之中的是()
·
胆汁质的神经活动类型及其特征是()
·
下列沟通形式中属于正式沟通的是()
·
孟子的“性善论”成为()的理论基础。
·
在组织中,处于同样职位和权力的不同领导人
热门试题
·
冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助?(
·
领导强化下属行为,调动下级积极性的重要手
·
有限理性决策的标准是()
·
就社会价值而言,一个人的气质有好坏之分。
·
社会测量法的程序首先是()。
·
客观不公平感
·
已经形成的群体规范有哪些基本功能。
·
面对同样地事物,有的人表现的非常激动,有
·
何为组织?你如何看待组织与其环境之间的关
·
创造性行为是可以测定的,但是无法十分准确