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个人与团队管理
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个人与团队管理
团队领导的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧,下面团队领导的做法不正确的是()。
A、刘总在要求员工时总是以身作则
B、李总对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工
C、孙经理觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情
D、张经理非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务
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