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淮北矿业科级人员提职资格考试

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集团公司《关于做好2014年度科级管理人员选拔任用工作“一报告两评议”的通知》明确指出,对各单位年度科级管理人员选拔任用工作和“一报告两评议”满意度情况进行通报,连续两年满意度排在后三位的单位,给予单位党政主要领导(),并向集团公司党委作出说明。

  • A、党内警告
  • B、撤职
  • C、免职
  • D、诫勉谈话
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