多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
波特和劳勒的综合激励模型分析中有以下几中?()
A、努力程度
B、工作成果
C、报酬
D、期望值
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
团队型的领导风格是()
·
衣柜中放满待洗的衣服是下面哪种浪费()
·
个人决策与群体决策相比正确的是()。
·
对人员的选拔,培养和考评是组织人力资源管
·
铁路零担货物()是主要的零担货物承运方式
·
下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是()
·
人性假设理论中的经济人假设最早由()在《
·
泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法
·
技术对组织结构影响的研究源于20世纪60
·
下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力
热门试题
·
表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不
·
在组织的权力结构中,占支配地位的是()。
·
招聘测试是一种科学的测量方法,以下选项中
·
长征公司原是一家精密机床生产企业,拥有雄
·
对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了
·
古典管理理论诞生于20世纪初期的美国,是
·
环境的不确定性程度由两个维度决定:一是环
·
管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项
·
制度文化是组织文化的()。
·
提出了重视管理中人的因素的是()