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组织行为学

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基于“经济人”假设的管理中，管理工作的重点在于（）

  • A、最大限度增加企业利润
  • B、提高生产效率、完成生产任务
  • C、人性化管理，较多考虑员工情感
  • D、提高员工福利，减少离职率
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