组织的信息需求分析方法有两大类，一类是全面调查法，（）就属于这一类方法，另一类是重点突破法，（）是这类方法。

• A、关键成功因素法、企业系统规划法
• B、结构化方法、面向对象的方法
• C、由底向上、由顶向下
• D、企业系统规划法、关键成功因素法