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职业生涯管理
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职业生涯管理
员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()
A、传统职业生涯通道
B、横向职业生涯通道
C、网状职业生涯通道
D、双重职业生涯通道
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